長安重工副總經理孫韡華到物貿分公司開展“談心談話”活動
  時間:2018-06-05  點擊量:   
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本站西安訊(通訊員 馬甜)按照公司"反腐倡廉宣傳教育月"活動要求,公司副總經理孫韡華于5月30日到物貿分公司與各事業部經理及管理人員進行集體談心談話活動,會議在公司四樓會議室舉行,會議主要圍繞"踐行廉潔承諾,落實目標責任"為主題展開。

       會上,孫韡華首先針對《職工違紀違規處分規定》進行專題宣貫,他指出,在座的各位經理作為關鍵崗位人員,公司的中流砥柱,一定要加強自律意識、廉潔意識,嚴格按照處分規定辦法從嚴約束自己,促進企業快速健康發展。

       隨后,孫韡華就各事業部目前生產經營情況進行了通報,并結合各事業部在生產經營過程中遇到的問題與大家"面對面"進行交流溝通。

       物貿分公司經理田衛周對目前物貿公司經營情況進行匯報,并就目前工作中遇到的困難,提出了個人意見。他指出,資金方面,各事業部要努力盤活在供項目的資金周轉,加強停供項目的清收清欠力度,保障項目正常供應;承攬方面,各事業部要充分利用集團公司給予的優惠政策,確保完成經營部提供的54個項目的跟進工作,及時掌握項目信息,加大承攬力度。他倡導各事業部經理,遇到問題要迎難而上,及時溝通,齊頭并進完成責任目標任務。

       物貿分公司書記喬娟指出,我們的黨建工作主要圍繞生產經營開展,但各事業部還是要加強對黨建工作的重視,從思想上支持黨建工作,自覺將黨風廉政建設和反腐倡廉工作貫穿于日常工作當中。她表示,在今后開展黨建工作中,會根據各事業部實際情況,創新學習方式,將黨建工作開展的更接地氣,以此調動大家的學習熱情,提高大家的學習效果。

       最后,孫韡華強調,談心談話是搭建組織與干部之間溝通聯系的橋梁,能夠有效的促進同事之間團結和諧的關系,他鼓勵大家今后可以多溝通、多交流,并表示針對大家提出的問題,會盡快落實解決。同時,他要求大家不斷加強學習意識、樹立發展意識、抓住機遇意識、強化責任意識、增強安全意識。

      談心談話在愉快和諧氛圍中結束。

 

 圖為孫總進行《職工違紀違規處分規定》專題宣貫


圖為“談心談話”現場

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